为进一步加强党员教育培训，切实提高基层党组织和党员队伍建设水平，桃园镇创新方式方法，以学习宣传党的二十大精神为抓手，在培训方式、课程设置、载体建设上出真招、求实效，确保党员教育学在日常、抓在经常、贯穿平常

聚焦农村、机关和两新三大领域，分批分类开展教育培训。农村领域，结合“四必讲”和党委班子成员上党课，突出乡村振兴、集体增收、基层治理等，开展村“两委”干部培训班1期、农村党员“今冬明春”轮训22期、党委成员讲党课7期，帮助农村党员强化理论武装、提升履职能力。机关领域，以每周机关例会为契机，开展“党心迎向二十大”新青年“学谈晒评”大讲堂活动5期，组织20余名年轻干部上讲台，围绕二十大精神和业务工作，交流研讨所思所悟。两新领域，实施两新组织党员“赋能提升”工程，有针对性开展理论培训3期，将党的先进理念、理论精神传达到每名党员，提高“两新”组织抓党建促发展能力。

突出重点、精准培训，开展党员教育需求调研，统筹学员需求与教学目标进行教学再设计，以需求导向提升教学设计质量，满足不同党员个性化培训需求。优化课程设计，针对农村党员，重点从发挥先锋模范作用方面安排课程，机关党员侧重联系服务群众，两新组织党员主要是如何过好组织生活、党建和生产互融互促等。精选教学师资，邀请市委党校理论领域资深名师和市直部门经验丰富的业务骨干进行授课，使学员学深悟透党的创新理论，透彻掌握系列政策的内在逻辑。注重成果转化，搭建课后互动交流平台，让党员们从台下“观众”转变成台上“主角”，变党课“一人讲”为“多人讲”，使学员“理论上有深思、实践上有共鸣”，推动学员将理论与实践贯通，促进工作落实。

紧扣党员教育目标任务，着力提升党员教育培训“灵活度”，提升党员教育吸引力，让广大基层党员随时学、随时用。灵活教学形式，根据流动党员特点，创新教学方式，利用数字党建视频会议系统、微信群等网络平台开展直播学习、推送学习内容，目前已推送各类信息700余条、理论材料30余万字。灵活教学队伍，为方便老年党员学习，打造“流动师资队伍”，由152名包村干部、支部书记、党员志愿者等组成40支送教队伍，为年老体弱党员送学上门，目前已组织上门宣讲225人次，让党员学习“一个都不掉队”。灵活教学地点，根据全镇党支部分布，依托镇委党校和社区党群服务中心，打造“1个主阵地+7个教学点”的教学模式，坚持“就近就便参学、优化资源配置”原则，让授课教师多流动、参训党员少折腾，打造党员培训“1公里便利圈”。