汶阳镇坚持“主阵地+教学点”“线上+线下”一体推进，为党员教育培训多元化开展提供坚强保障。建强党校主阵地。投资360万元，建成占地8000余平方米的基层党校，其中教学区占地3000平方米，设置了会议室、欧体书法基地、党史藏馆、孔子学堂等10个功能室，着力打造设施现代、功能齐全的党员教育主阵地、主战场。配套整合教学点。充分挖掘本地红色资源优势，以乡愁记忆馆、民宿博物馆为依托，整合全镇11处特色教学点，涵盖村集体增收、党支部领办合作社、农业特色种植、文化教育、村史发展等各个方面，同时与周边红色教育点建立联系，大大丰富了现场教学。拓展线上“微”阵地。依托数字党建平台，开辟党员教育新阵地“直播课堂”，创办“书香汶阳孝善之乡”教育专栏，定期推送党员教育优质资源，成为基层党员教育培训“加油站”。

      完善运行机制，确保镇街党校运行顺畅，让学员真正学有所获、学有所用。健全组织机构。成立了专门工作机构，由镇党委书记任校长，镇组织室和西徐村“两委”10人为管理员，负责分校的日常培训和管理，有力确保党校工作高效运转，切实把党校打造成思想政治建设的重要平台。强化制度建设。建立健全教学运行管理制度、教学质量管理制度、党校档案管理制度等10项制度，围绕场所设置、课程开发、教学组织等制定详细案例模板，严肃教学教风，严格学员管理，推进校风校纪建设。建强师资力量。按照专兼职结合的思路，建立用好党员教育师资库，组建了以党员领导干部、业务骨干、村党支部书记、“土专家、田秀才”等20名讲师为主体的教育师资队伍。聘请西徐村、贾南村、砖舍村等5名农村支部书记，结合本村发展实际开展专题讲课。根据每期培训班需要，邀请市委党校及市直有关部门理论专家、业务骨干作专题辅导，有力保证了培训班的师资力量。

      以农村党员需求为导向，把“缺什么补什么，用什么学什么”作为教育培训的出发点。抓计划。结合工作实际制定年度教学计划，就培训班次、培训内容、师资课程等做出具体安排，切实做到年初有计划、年中有落实、年底有总结，实现党员进党校培训常态化。2022年，开展村“两委”干部培训3期，全体党员轮训15期等培训班，培训党员3200余人次。抓课程。创新开办党支部领办合作社实践拓展课堂，总结提炼出可复制、能推广的五大路径，并根据不同领域、类型的党员，推出“基础套餐”和“自选套餐”，提前沟通制定个性化的培训课程，做到“按需下单”。抓长效。结合党员培训课程，立足村情民情，镇党委书记、镇长带领相关分工领导、部门负责同志到村级亮点项目现场进行调研观摩，以标杆意识推动比学赶超，截至目前，已对39个村、59处亮点进行观摩，真正实现了将培训方案转化成工作成效，成为乡村振兴的生动实践。