为全面提升山东一弘中层管理者管理能力，打造强有力的企业核心团队，3月15日，山东一弘召开中层管理人员学习讨论会，总经理赵梅及各部门负责人参加，省外项目部通过视频会议参加。
讨论会上，各部门负责人积极发言，畅谈一弘学堂《打造企业新中层》课程的学习体会，并围绕课程中提到的中层管理者常见的八个问题和五种角色错位，结合自身管理实际，自我检视剖析存在问题。
副总经理、工会主席项英，副总经理、生产总工张群结合分管领域工作进行点评和补充。与会人员谈思路、找问题、议对策、定目标，进一步凝聚共识、汇聚力量，以务虚之思促务实之干。
总经理赵梅听取发言并强调：一要认真贯彻落实党支部书记、董事长孙建今年提出的建设学习型组织，通过学习，打造员工与企业“ 生命共同体 ”；二要解放思想，提升发展空间，思想是行动的先导，只有认识到位，观念转变，行动才会自觉，我们的工作才会有一个积极的转变；三要将所学内容与具体工作结合起来，不断提升自身的职业素养和履职能力，抓好部门建设提升和管理可靠性提升，为公司高质量发展再添助力。
各部门负责人纷纷表示在今后的学习成长中提高站位，切实增强主观能动性，把学习成果体现到干事创业的具体行动上、推动工作的实际举措上、实实在在的发展成效上，带领团队再创新高，将高质量发展宏伟蓝图，转变成“作战图”“实景画”。
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