建立排查纳管、跟踪服务机制，确保党员流而不失。全面摸排拓底数。组织村“两委”干部、网格员开展排查，通过电话联系、入户走访等方式，精准摸排出179名流动党员，全面掌握流动地点、从业状况、家庭情况、联系方式等信息。同时，建立季度排查机制，动态更新，确保流动党员底数清、情况明、去向准。结对联络优服务。建立结对联络机制，由村“两委”成员、党小组组长成立流动党员服务队，与流动党员结对子，定期传达学习内容、开展谈心谈话，及时掌握党员思想动态、工作生活情况，帮助解决家庭实际困难，增强流动党员归属感。“红色家书”暖人心。向常年在外、有需要的流动党员寄送“流动党员充电包”，内含《致流动党员一封信》、党员徽章、学习笔记等。截至目前，向15名流出党员寄送，让流动党员切实感受到党的关爱就在身边、关怀就在眼前。

坚持线上线下相结合，确保党员流而有学。打造“空中课堂”随时学。镇村两级分别建立流动党员微信群，依托学习强国、“灯塔-党建在线”等平台，定期推送党务知识、政策法规等内容，引导流动党员线上自主学、跟进学。开设“假日课堂”集中学。利用春节、中秋等返乡时机，采取集中培训、座谈交流、现场观摩等形式，组织集中学习。去年以来，组织开展专题培训、回乡看变化谋发展活动5次，通过理论学习、重温入党誓词、谈心得体会、实地感受变化等方式，增强流动党员对组织的认同感，做到学习“不断档”、思想“不掉队”。