紧盯“关键少数”“雁阵队伍”“青年干部”等党员群体，紧密围绕党员干部培训学习重点，培养一批高素质党员队伍。紧靠“关键少数”带头学。高度重视领导干部作用的发挥，通过讲党课等形式，促进领导干部学深学透，27名领导干部先后为全处党员讲授专题党课35场次。紧盯“雁阵队伍”集中学。将基层党支部书记作为党员教育培训工作的重中之重，2023年共开展基层党组织书记专题培训班2次，先后组织村党支部书记到烟台、临沂等地参观学习3次，干部队伍能力得到持续提升。紧抓“青年骨干”灵活学。创新“学思践悟 理响仪阳”青年干部宣讲品牌，组织35岁以下青年干部走上讲台，结合自身实际，总结工作感悟。今年以来，共组织开展青年大讲堂2场，青年骨干党员精神风貌焕然一新。

针对党员教育培训资源短缺、吸引力差的问题，街道党工委充分整合资源，破解党员教育资源供给难题。充实党员教育师资库。打破行业和领域限制，从市委党校、领导干部、先进模范人物、党支部书记中遴选20余人担任授课教师，聘请致富能手、村内乡贤、企业老板等10余人围绕桃产业、桃文化、建安产业发展等仪阳特色资源为党员开展授课。丰富党员教育课程表。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，规划学习“大方向”，每季度更新、修正学习内容，以主题党日等活动为载体收集党员培训需求120余条，党工委集中研判设置课程、分批分类开展滴灌式精准教育。完善党员教育主阵地。高标准建设党工委党校1处，挖掘打造华东第一抗战地道、刘台桃文化博物馆、泰西抗日武装起义旧址、建安展厅等6个特色教育基地，以及12个现场教学点，设置现场参观、学员沙龙、演讲比赛等各类课程，让党员教育更加鲜活、生动，有力提升党员学习积极性。