有网友反映，某中字头央企下属公司发布了最新的伙食管理办法。
自2025年8月1日起，原先免费的员工餐将成为历史。按照新规，伙食费由单位补助25元/天，个人承担5元/天。出差或外来人员则按早餐8元、午餐15元、晚餐7元的标准缴纳。
对许多人来说，一天5元的伙食费看似微不足道。但放在当下建筑行业整体不景气的大背景下，这一举措却传递出令人不安的信号——降本增效的手，已经伸向了劳动者最基本的饭碗。
中国交建号召工地“过紧日子”！
近日，中国交建发布《过紧日子，奔好日子！请查收中交项目高质量管理攻略》，提出工地要会“过紧日子”。
习惯过“紧日子”是我们党传承优良传统，也是企业带领职工奔向“好日子”的责任担当。这既聚焦具体事务，通过节约每一度电、每一张纸、每一块模板、每一立方米混凝土，积少成多。
明确：
节约用水、节约用电、节约纸张、节约粮食、会议管理（少开会开短会，尽量在内部会议室开会，线上开展培训）、人员管理（结合工期和施工安排，优化人员结构组成动态配置管理人员）、合同管理、临建管理、材料管理（严禁混凝土超耗浪费，严禁材料多次倒运、严禁可回收材料当垃圾处理）、土方管理。
中铁五局号召全体员工“过紧日子”！
此前，中铁五局党委发布《关于号召全局干部员工“过紧日子 团结奋进”的倡议书》中对当下建筑工程领域形势做出如下判断和认识：
“寒冬已至，未来已来。未来五年将是本局发展史上异常重要的时期，全球经济持续衰退，建筑行业进入存量竞争时代，就业减少，且在相当长的一段时间会继续存在。”
倡议书中号召全体员工“过紧日子”，把寒气传递给每一位员工！“现在过紧日子，是为了以后让员工能过上好日子。”
局党委将团结带领全局两万余名员工度过寒冬，穿过空气稀薄地带。局党委将坚持“绩效为王、人才至上”，公平公正地对待每一名员工，以能力说话，以业绩论英雄。
局处两级机关要带头过紧日子，勤俭办一切事情，该花的花，该省的省，做到“大钱大方、小钱小气”，集中财力办大事。
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